“歷時7個半月，完成產值超60%”、“浙江省公路、水運工程質量安全與造價執法大檢查列位第一”、“寧波市公路水運執法大檢查第一”，創造這樣驕人成績的是寧波分公司梅山保稅港區項目部，青年人用青春汗水奏起歡快的梅山進行曲，以令人信服的業績贏得寧波市“青年文明號”稱號。

梅山保稅港區項目部35周歲以下青年員工的比例達到63%，青年人成為項目部名副其實的突擊手。梅山保稅港區3至5號泊位工程量大、工期緊，需打直徑1200毫米的大管樁1518根，安裝各類構件3326件，現澆混凝土8.7萬立方米。

　　為了不辱使命，圓滿完成各項節點目標，項目部組織青年員工打響海上施工攻堅戰。施工高峰期，青年員工組成工程應急小分隊，堅持每晚加班到凌晨二三點，組織現場施工人員300多人持續奮戰6個月，7個施工作業面同時施工，每月完成現澆混凝土8000立方米，節點工期比預期計劃提前3個月完成。正是這一場場漂亮的攻堅戰，項目部只用一年時間就完成了4.67億元施工任務，占整個合同額的80%，青年建設者創造了“梅山速度”。項目部也因此榮獲寧波市梅山保稅港區管委會2011年度立功競賽優勝集體獎。

　　自梅山保稅港區泊位工程被寧波市交通委確定為“質量、安全標準化管理示范工程”后，青年員工再次主動請纓，挑起標化工地建設的重擔。在項目經理余振剛組織帶領下，青年骨干參加編制了由三個分冊組成，包含七大施工標準、三大安全管理模塊、長達122頁的《質量安全標準化管理手冊》，《手冊》成為指導質量、安全管理標準化建設的綱領性文件。項目部的工程質量、安全及文明創建得到各級領導的肯定，浙江省交通廳質監局副局長吳安寧評價是：“寧波分公司的質量、安全標準化管理示范工程建設起點高、要求嚴，技術創新多，質量、安全卡控到位，標準化管理效果很好，走在了全省前列。”