9月25日，寧波分公司銀川文化園項目部組織召開質量月“優勝班組”表彰大會。會前，項目部圍繞現場施工進度、文明安全施工、技術質量等三方面對施工班組進行綜合評選，評選出兩個班組為優秀班組，其中來自云南怒江傈僳族土建班組光榮評選為項目部“優勝班組”稱號并獎勵現金1000元。

　　2020年6月，項目部迎來了由31名傈僳族同胞組成的土建班組，初到項目部時，由于施工技術有限，現場的很多工序都完成不了，針對這一情況，項目領導班子緊急召開班組“傳”“幫”“帶”的拜師會，把公司內部的人才培養機制，運用到咱們班組身上，人員打散，分別安排進其它班組中進行學習，對提高個體技能和班組整體素質有明顯效果。

　　時至8月，正值寧夏高溫季節，工地上的溫度高達40度，有些年輕的工人吃不了苦，打起了退堂鼓，項目部領導們看在眼里急在心里。“國家的好政策，企業的大力支持，我們不能讓兄弟們空手來再空手回，要讓他們要抓住這一次寶貴學習的機會，爭取人人學到技能，人人掌握技能”，黨支部副書記陳其劍說道。項目部領導班子討論后認為，傈僳工友不能盲目學習，要有計劃有針對性的學習。此后，項目部組織利用晚上歇息時間，辦起了“傈僳學堂”。安排技術專家、崗位能手，針對施工現場需要從重點難點出發，有組織的進行學習，開展了“施工技術標準、施工管理程序、特殊過程作業”等多方面培訓，為他們搭建起了技術成長和交流的工作平臺。

　　項目部還通過其它班組“傳、幫、帶”的現場實踐教學，導師們帶領傈僳族工友現場學習操作技術，提高操作技能。在項目部領導和同事的不斷幫助和鼓勵下，傈僳族工友們終于做出了成績，掌握了腳手架搭設、模版、鋼筋制作安裝等土建重要工序的操作技能。

　　在表彰大會上，項目經理孫權對傈僳族土建班組說道：“我們不僅要自己掌握，也要帶領家鄉的鄉親掌握，利用好這些學習機會，提高脫貧技能，增強致富信心。隨著施工技術水平的不斷提高，班組人員干活的積極性也越來越高，不僅增強你們脫貧致富的信心，同時也增加了我們脫貧攻堅的決心。要繼續發揮“不到長城非好漢的精神”必須把傈僳族兄弟們帶出來?！?/span>

　　傈僳族土建班組長王家方代表班組感謝了項目部領導及同事們的支持，并表示將把握好這一轉折點，再接再厲，認真工作，努力學習，真真正正走向脫貧致富的小康之路。

　　此次評選活動，提高了現場施工人員工作的積極性，加快了整體工程進度，也體現出了銀川文化園項目部響應三航局號召，幫助云南怒江傈僳族脫貧攻堅的決心。

　　來源：寧波分公司

　　圖文：張恒