10月18日下午，公司總部開展了“薪火相傳共奮進 言傳身教促成長”導師帶徒活動，公司黨委書記、總經理蔣建榮，副總經理徐永成，總工程師厲誠，各部門負責人，青年員工代表和總部師徒參加此次活動。

“導師帶徒”活動現場

人力資源部經理鄭玲玲宣讀“導師帶徒”活動倡議書，同時提出三點倡議：一是希望“導師帶徒”要三管齊下；二是希望師徒之間要相互促進，共同進步；三是希望各部門大力配合。

市場開發部經理曹鵬作為導師代表發言，他提出兩點建議：一是打破幻想，腳踏實地；二是走出校園也不要放棄學習，要學會自主學習。他表示，作為導師要做好傳授身教，帶出品學兼優的“高徒”。

黨委工作部鄭有芝作為2021屆徒弟代表分享了自己的學習經歷和自身感受，表達了對導師崇高的敬意，并鼓勵徒弟們制定學習計劃，明確發展方向，向著目標兢兢業業、扎扎實實地走下去。

一本簽訂書，一盞敬師茶，一首獻師歌，一生師生情。會上，導師與徒弟鄭重簽訂協議書，簽下一份責任，簽下一份承諾；徒弟面向導師，鞠躬獻茶，新師徒從此刻結緣、共同出發。隨后，總部全體徒弟獻唱歌曲《愛在三航》，以此表達對三航的熱愛以及對導師深深的敬意。

厲誠表示，公司將進一步完善青年人才培養機制，加大培養力度，充分挖掘、培養青年后備人才梯隊；通過深入推進學習型組織建設，對員工能力進行系統化培養；不斷開發技能人才培養渠道，拓展員工教育培訓工作的廣度和深度。

蔣建榮就公司導師帶徒活動和人才建設工作提出了具體要求：一是要加強領導，高度重視。二是要明確任務，齊抓共管。三是要積極行動，教學相長。要切實貫徹落實好“高質量發展”和“奮勇爭先”的戰略內涵，以奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，開拓創新，扎實工作，為實現公司各項發展戰略目標而努力奮斗！