江蘇分公司通過“突出主題，建好陣地，搭建載體，推廣典型” ，推動區域化黨建工作的開展，取得實效。       
　　實施區域化黨建工作，是分公司跨領域、跨地域與轉型發展的需要。經過多年探索，分公司已摸索出一套適合自身黨建工作發展的新路子：要加快“多元化、國際化、信息化”的步伐，就必須加強黨的基礎建設和黨員隊伍建設，在認真貫徹落實中組部“基層組織建設年”的部署上，結合實際，推動區域化黨建工作的規范化，做到“有主題、有陣地、有活動、有載體、有典型”。
同時探討專業處廠流動黨小組的設立工作，做到“黨員到哪里，組織到哪里”，明確黨小組長的責任及使命，將“黨小組的日常組織活動納入項目黨支部日常管理”中。劃定片區黨組織建設網絡，重新調整、成立了7個黨支部，對管理型的項目部黨員實行“總支或支部就近代管制”，使流動黨員有了“家”。
　　對所屬的23個黨總支（支部），按照時間要求全部完成了支部換屆和改選工作，確保了黨支部戰斗堡壘作用的發揮；在繼續開展“支部承諾、黨員承諾、履諾踐諾”活動中，各黨支部、黨小組亮工作目標，亮黨員身份，亮群眾監督員及作風建設監督電話，深化主題活動；在組織發展程序上，堅持在“一線、一流”中發展黨員；在堅持使用好“兩個手冊”（黨員手冊、黨支部手冊）、健全“三會一課”制度上，嚴格黨建工作目標管理，把“兩個手冊”作為考核的重要內容。
　　各基層單位結合工作實際，通過黨員示范崗、黨員責任區等活動，充分發揮黨員在各項管理中的表率作用。局有限公司黨委調研組在對分公司創先爭優及海外黨建調研中充分肯定了分公司的特色經驗。2012年，分公司共有5個黨支部得到了連云港市、中國交建、局有限公司“四強黨支部”的表彰，有6位黨員獲得上級黨委“四優共產黨員”、“優秀黨務工作者”表彰。（胡繼梅  陸震東）