5月17日,以“回首·思考·研究·推進”為主題的2012年公司安全文化建設研討會在連云港召開。會議圍繞近年來公司安全文化建設取得的成績和存在的問題以及如何進一步推進安全文化建設、創新方式方法等進行了深入討論。公司黨委副書記潘業鳴、副總經理馬松平出席會議。
潘業鳴強調,要堅持從實際出發,不能簡單追求表面上的轟轟烈烈,要講究可操作性和實效。要堅持“以人為本”共同參與,著眼于提高員工素養。安全文化建設要符合企業發展需要和管理體系的需要,路徑選擇、載體設計、制度制定要從全局、長遠的角度出發,以點帶面,促進各項管理全面提升。
馬松平指出,經過4年的持續推進,公司安全文化建設成效初顯,但要將安全文化建設具體工作做細做實,還有很多工作要做。要按照本次研討會的主題 “回首、思考、研究、推進”,進一步歸納總結提煉好的做法,審視差距尋找短板,圍繞公司“多元化、國際化、信息化”戰略,進一步推進安全文化建設。
來自各分公司、直屬項目部的20余名代表參加此次會議。(王云港)