寧波分公司黨委開展“兩學一做”學習教育，認真念好“三字經”，確保各項工作落到實處，進一步構建企業良好環境。
一是“學”字為先，深化認識。分公司黨委制定“兩學一做”學習教育實施方案，向每位黨員發放《黨章》、《準則》、《條例》及習近平同志系列重要講話讀本，采取自學和集中學、“黨委委員上黨課”的方式，宣傳“兩學一做”學習教育目的意義、總體要求。以黨支部、黨小組、班組為單位，組織黨員撰寫學習心得，截至11月份，組織各類學習教育近千次。
二是“嚴”字當頭，把牢要義。分公司黨委與36個基層單位、機關部門簽訂黨風廉政責任書，新聘請18位黨風廉政監督員。組織參加黨紀黨規知識測試、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地。出臺效能監察實施方案，對存在的問題及時整改。
三是“實”字為底，抓牢關鍵。為緩解人力資源矛盾，有近百名黨員干部帶頭“走出去”。設立我為提質增效獻一計等活動平臺，征集建議100余條。預制廠黨支部圍繞“立足本職崗位做‘四講四有’合格黨員”主題制作 “微視頻”。青島軌交二期項目部黨員干部做到“三個帶頭”：即帶頭深入施工現場，抓好施工生產中的每一個環節；帶頭抓好安全質量管理，確保安全質量受控；帶頭承諾，真正起到示范作用。（徐科青）
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