8月28日，中國共產黨中交集團暨中國交建第三次代表大會在中交大廈隆重召開，一公司黨委第一時間組織專題學習，就深入貫徹落實集團黨代會精神進行學習研討。9月14日，我和一公司班子成員及總部部門負責同志認真聆聽了集團劉翔副書記對黨代會工作報告精神的宣講和解讀。集團第三次黨代會系統提出了“高質量中交”“全球中交”的宏偉目標和打造“三核五商”新中交、實現“四個飛躍”的戰略部署，立意高遠、振奮人心，為各項工作的開展提供了行動指南，也為一公司今后的奮斗目標和我本人的工作提供了指引。特別是在聆聽了王彤宙董事長作的題為《乘勢而上啟新程 勇擔使命開新局 加快建設具有全球競爭力的科技型管理型質量型世界一流企業》的黨委工作報告后，我進一步加深了對習近平總書記關于新發展理念和今后一個時期集團發展的指導思想、奮斗目標和重點任務的認識和把握。

　　我深刻地意識到：建設一流企業，黨的領導和黨的建設是保障，突出主責主業是中心。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，扎實推進新形勢下國有企業黨的建設，奮發有為推動公司改革發展開創新局面。

　　一是提高思想認識，不斷鞏固黨在國企中領導核心地位。

　　王彤宙要求，中交人必須旗幟鮮明講政治，堅決做到“兩個維護”。習近平總書記強調，堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。因此，在企業發展的各個環節都必須把廣大黨員干部的思想和行動統一到黨中央的決策部署和習近平總書記的重要指示批示精神上來。只有把黨的領導貫徹到企業治理的全過程和各方面，既“政治過硬”又“本領高強”，才能開創新時代國企改革發展的新局面。一公司黨委將繼續強化政治引領，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想和“七一”重要講話精神武裝頭腦，將理論成果轉化為推動高質量發展的生動實踐，聚焦集團“123456”總體發展思路和三航局“621”體系打造，開展好“對標世界一流管理提升行動”和“深化提質增效專項行動”，持續推進改革深化和管理下沉，圍繞“十四五”發展和國企改革三年行動，在建設“三型”世界一流企業中展現擔當作為。

　　二是帶頭真抓實干，在企業高質量發展主戰場擔當作為。

　　王彤宙強調，必須昂揚奮進之志，堅決扛起責任實干擔當。習近平總書記告誡我們，“空談誤國，實干興邦；空談誤事，實干興業”。責任源于作風，實干成就事業，擔當造就品格，要實現集團 “兩步走”的戰略目標，進入“全球中交”時代，就需要全體中交人 “各司其職，各舉其業”，改作風、勇擔當，真抓實干，負責盡責、勤奮有為。牢固樹立“無功就是過，不進就是退，平庸就是錯”的思想，干事創業多出新思路、新招法、新成果，注重講求質量標準，克服不靠前不落后的中游心態，始終瞄準一流、干出一流、爭創一流。一公司黨委將從領導干部做起，以上率下、率先垂范，帶頭弘揚實干精神，嚴肅整治“多推虛浮”問題和“庸懶散拖扯貪”不良作風，持續推進“強化作風建設 狠抓執行落實”主題活動，聚焦“強總部”建設，進一步梳理部門職能，明確工作要求和工作紀律，健全崗位責任制、限時辦結制、首問負責制等制度規定，做到事、人、時、責“四定”。打破“部門墻”，不給“守攤干部”留空間，對復雜問題不推諉、不畏難，合力解決，建立一個職能科學、結構優化、廉潔高效、基層滿意的總部。

　　三是聚焦正風肅紀，把黨風廉政建設融入生產經營管理。

　　王彤宙指出，必須繃緊紀律規矩之弦，堅決做到廉潔自律。東漢著名學者王逸在《楚辭·章句》中注釋 “不受曰廉，不污曰潔”。當前正是16萬中交人奮力開啟建設“三型”世界一流企業新征程的關鍵時期，全體黨員干部只有始終保持政治定力，不馳于空想，不騖于虛聲，嚴格按黨章黨規黨紀和制度用權辦事，才能為企業持續營造風清氣正的干事環境。一公司黨委將繼續強化“大監督”體系建設，堅定不移推動各種監督貫通融合，形成常態長效的監督合力，提高監督的治理效能。同時，繼續運用好監督執紀“四種形態”，強化“不敢、知止”的氛圍，確保反腐敗斗爭力度不減、節奏不變，并增強廉政教育，筑牢思想防線，形成時時講廉潔、處處為廉潔的良好政治生態，推動一公司改革發展行穩致遠。

　　來源：一公司

　　文字：蔣建榮