4月22日下午，舟山海洋公司召開2022年職工民主管理大會，公司黨委副書記、執行總經理江洪林，公司副總經理黃校松出席會議。

本次大會全面總結了舟山海洋公司2021年的各項工作情況，明確了2022年的總體工作思路，聚焦高質量發展，扎實推進產業結構優化，團結帶領全體黨員和干部職工，為推進公司高質量發展而努力奮進。

江洪林對舟山海洋公司2022年職工民主管理大會的順利召開表示祝賀，并對舟山海洋公司2022年的工作提出七點要求：一要加強黨建引領，深化黨建融入中心，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用；二要加速推進資質落地、廠區及碼頭驗收取證工作，以及高新技術企業資質認證；三要找準定位，優化產業結構，并結合自身特點，優化部門結構；四要積極開展人才隊伍建設，做好青年人才培養，關心關愛職工，了解職工動態；五要加強科技創新，做好技術儲備與支撐，提升運營管理效率，加強精益化、標準化管理，堅持質量第一、效率優先；六要筑牢安全底線，加強疫情防控，尤其是要加強碼頭船舶及人員管控；七要提高站位，強化執行力，提升管理績效。

黃校松結合當前海上風電形勢，對三航局和公司的戰略部署進行了解讀和宣貫，他提出，舟山海洋公司要持續加強技術創新積累，進一步推進智慧工地建設，做好成本管控和設備管理等工作，廣大職工要樹立“終身學習”的理念，切實提高節能減排意識，充分發揮主人翁精神，為公司高質量發展貢獻力量。

會上，舟山海洋公司黨支部書記高雪龍作了題為《把握趨勢穩中求進 抓住機遇奮勇爭先 為實現高質量發展新跨越夯基蓄勢》的黨建工作報告。舟山海洋公司經理葉煉冰作了題為《夯基壘臺匯聚合力 務實篤行譜寫華章 為推進公司高質量發展而努力奮進》的行政工作報告。高雪龍、葉煉冰分別與各部門負責人簽訂2022年度《黨風廉政責任書》及《安全環保工作責任書》。最后，職工對舟山海洋公司領導班子開展民主測評。