9月25日至9月28日，二公司工會、團委聯合開展2024年度優秀員工反探親活動，增進與職工家庭之間的溝通，讓職工家屬們切實感受“家”文化的溫馨。

　　反探親團前往二公司總部三樓會議室參加員工家屬見面交流會，近距離交流互動，暢聊企業文化與青年人才培養計劃。

　　會上對大家的到來表示熱烈的歡迎，對家屬們大力支持職工的工作表示感謝，并對職工提出四點希望。一是要眼里有光。青年員工要有理想、有信念、遠大目標，當選為優秀新員工，是良好的開端，要腳踏實地向目標努力，在公司發展新征程上努力發光發熱。二是手里有活。員工們要在各自工作崗位上經風雨、見世面、壯筋骨、長才干，把負責的工作做細，把細微的工作做實，為公司發展貢獻青春智慧與力量。三是要肩上有責。隨著工作年齡的增加，崗位變化的直接提升，需要承擔更多的職責和任務，要努力適應變動，將更多的精力投入到工作中去，擔負起自己的責任。四是要心中有紀。沒有規矩不成方圓，要強化規矩意識，明確自己的目標，各項目標要瞄準準心，抵制誘惑，做到心中有戒、行有所止。家屬們紛紛表示將全力支持孩子們的工作，做他們立足崗位、建功立業的堅強后盾。

　　二公司70年的發展歷程離不開每一位建港人的奮斗，也離不開職工家屬們的理解和支持，二公司為職工與家屬搭建了一座“團圓橋”，反探親團參觀三航局展示廳，直觀感受三航的核心技術設備和工作場景，參觀了二公司企業文化走廊、職工書屋等處進行參觀，感受職工豐富多彩的文化生活氛圍，見證二公司多年來取得的成績。

　　9月27日晚，反探親團與2024屆新員工代表齊聚公司六樓，歌唱、小品、脫口秀等精彩節目博得現場陣陣掌聲和歡呼聲。公司工會為每個家庭送上定制紀念品，表達濃濃的關愛之情。

　　來源：二公司

　　文圖：于璇　劉睿頎　田斌