江蘇分公司在年中工作會上,對目標管理中細化指標、責任分解、運行監控和考核有效的單位進行重獎,最高的獲35萬元嘉獎。 大連項目部在初期明虧的情況下,抓好成本控制,最終完成利潤700萬元,獲嘉獎35萬元,其中項目經理陶立雙獲6萬元。深圳分公司按照三個層面分別制定了管理目標、崗位職責和考核辦法,有效提高了辦事效率和項目管理水平,獲獎8萬元。舟山項目部、安裝處、蛇口項目部、臺山項目部根據自身特點,有特色、有成效推行目標管理,分別獲嘉獎。(朱永平)
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