1月2日，公司召開2014年第一次集體協商會議。公司董事長、總經理方彥，黨委副書記、工會主席王成，總會計師彭陸強等13位代表出席會議。黨委書記馬衛星作為見證人出席會議。會議由王成主持。
行政方和職工方協商代表就2014年度共同目標、員工工資和福利待遇等議題進行協商并達成共識。
方彥特別指出，要盡力盤活資源，提高船機設備利用率。二次分配要制度化、常態化，減少隨意性，要加強正面宣傳，引導員工到所需的領域、地域去鍛煉，提高才能。
會議認為, 公司目前正處在結構調整、轉型升級的關鍵時期，經營形勢依然嚴峻，工資總額控制日趨緊張，公司上下要進一步降本增效、加強管理，努力完成2014年各項工作指標。
會議號召，各級協商代表和廣大工會干部要廣泛宣傳公司當前的經濟形勢，加強正面引導，做好解釋說明。同時，要進一步鼓足干勁、堅定信心，樹立強烈的機遇意識和全局觀念；廣大員工要樹立正確的危機意識與憂患意識，進一步發揚吃苦耐勞、艱苦拼搏、勇于奉獻的精神，與企業同呼吸、共命運，貫徹落實好“十二五”規劃，努力實現升級版的“三航夢”。
又 訊 1月2日，公司工會組織部分職工代表對十五屆三次職代會決議、提案落實情況進行第二次檢查。公司對職代會決議執行有力，全面完成年初各項經濟技術指標，22條提案全部落實。
代表們認真聽取了方彥對十五屆三次職代會決議執行情況的說明，彭陸強作補充說明。會議由王成主持。（馮浩強）
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