1黨的十八大召開后，公司提出了“堅持多元戰略，持續提升管理，保持健康發展”的目標。各單位在學習貫徹落實十八大精神時，明確保持企業持續發展，提高員工幸福指數的要求。
2管理提升活動開展以來，公司各單位通過總結提煉，多層面、多視角反映好的經驗做法，引導管理提升活動向縱深發展。三公司、寧波分公司分獲中國交建管理優秀三級企業金銀獎。
3公司召開第十四屆科技大會，首次評選資深項目經理、首席工程師。申報的《淺海風電場施工關鍵技術》、《獨塔雙索面斜拉橋施工技術研究》，通過上海市科學技術委員會成果鑒定，該項成果達到國際先進水平和國內領先水平。
4公司召開黨建會暨第七次青年工作會，進一步確立未來3年青年工作思路，首次出臺激勵優秀青年知識分子政策，全面推動青年人才隊伍建設上新臺階。
5中國交建在我太倉美錦項目部舉行大型安全生產應急救援演習，“水陸空”全方位演練獲得成功。
6堅持文化引領，文化融入管理，公司出臺《營銷文化手冊》、《安全文化手冊》。
7公司獲評中國交通運輸建筑施工行業企業文化示范單位；二公司獲評全國安全文化建設示范單位。
8公司參建長江南京以下12.5米深水航道一期工程建設；上海蘇州河底泥首次大規模疏浚告捷。
9公司加大設備投資力度，第一艘萬噸級——15000噸非自航半潛駁投入使用；新建專用起重船投入香港人工島建設。
10擁有5項國家發明專利的單節55米的PHC超長管樁產量突破100萬延米。
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