11月30日,二公司舉辦十八大精神學習輔導會,公司黨政領導提出,強化經營工作、加強隊伍建設、提升員工幸福感。
二公司明確形成大經營格局,拓展二次經營工作,用管理來提升企業效益,最終實現企業發展和員工收入提高。抓好隊伍建設,借助技術比武、崗位練兵等平臺,掌握新技術,攻克新難題。搭建實現自我價值的平臺,提升員工幸福感,出臺新的預算、質檢、試驗、測量、材料等崗位人員的新的評選方法,打通專業技術人員的晉升渠道。同時要求對明年的工作要早謀劃、早啟動、早部署,為公司持續健康發展和提高員工幸福指數打好基礎。(吳惠娜)