12月16日,公司召開第十三屆科技大會。
　　公司董事長、總經理方彥作題為《以市場為導向，科技為支撐，建設創新型的建筑企業》的主題報告；公司黨委書記馬衛星作《認真貫徹落實科學發展觀，全面推進科技領先型、創新型企業建設》總結報告；總工程師曹根祥以多媒體形式作了圖文并茂的專題報告。
中交股份副總裁侯金龍、科技部副總經理田俊峰、上海市建設交通委總工程師秦云參加會議，侯金龍、秦云分別講話，他們充分肯定了我公司的科技創新工作，并對公司今后的科技工作提出希望和要求。
　　會上，就公司目前自主研發的東海大橋海上風電示范工程關鍵技術、砂樁加固水下軟基技術、船塢建設關鍵技術、55米PHC樁研制核心技術，項目負責人進行了交流發言。大會隆重表彰了一批杰出科技工作者、優秀科技工作者、崗位技術標兵和優秀大學畢業生。舉行了國家企業技術中心揭牌儀式。
　　方彥在主題報告中強調要以貫徹落實科學發展觀為指導，通過科技創新，建設科技領先型、創新型企業，引領并支撐企業科學、全面、協調、可持續發展。報告肯定了上屆科技大會以來，公司科技創新工作的成績，客觀評價了工作的不足。深刻分析了公司科技工作面臨的新形勢和新情況，提出了努力創建科技領先型、創新型企業的目標，確定了公司今后3年科技創新工作的總體要求和目標。他指出，這是公司貫徹科學發展觀、實現可持續發展的需要，是公司調整產業結構、拓寬發展領域和地域的需要，是提高企業綜合競爭力、繼續打造“國內領先、國際一流施工企業”的需要。
馬衛星在總結報告中指出，推進自主創新，增強發展活力，加快建設科技領先型、創新型企業，是時代賦予我們的重大歷史使命。我們要從現實基礎、未來趨勢和宏觀政策等不同層面，深刻認識建設創新型企業的重要性和必要性，不斷增強加快建設創新型企業的責任感和緊迫感。今后3年是事關公司生存發展、員工長遠利益的重要考驗期和戰略機遇期，也是加快發展自己、壯大自己、拓展生存空間的關鍵期。在今后工作中要突出以下幾個重點：
　　第一，著力提高自主科技創新能力。面對局有限公司創新能力相對薄弱的實際，要注重借助社會資源，把引進消化吸收再創新放到突出位置，堅持不懈在增強自主創新能力上下功夫、求突破。在加大重大工程技術攻關力度、確保工程項目順利實施的同時，兼顧中長期的需要，對公司主業延伸的相關行業進行前瞻性研究，做好技術儲備。主要目標是鞏固水工建筑、修造船設施、公路橋梁建設等方面的產品和技術優勢，依托沉樁、船塢建設、管樁制作三大核心技術的深化和延伸，逐步發展鐵路、風電、軌交、水務、環保、電力、房建等領域的基本建設技術。同時要將港灣院逐步建設成為具有國內領先水平的技術研發中心，從而帶動公司整體技術創新，提升公司的核心科技創新和發展能力體系。
　　第二，著力推進創新體系的建設。要形成公司本部為主導、科研所為核心，各直屬分公司為主體的技術創新體系，在創建國家技術中心的平臺上，面向市場，依托重大工程，整合社會研發資源，引進技術與自主開發相結合，為公司發展提供科技支撐。進一步落實和完善項目部組建與創新工作的運作模式，形成有三航特色的項目部為基礎的創新體系和運行機制。繼續加大科研投入，完善國家級企業技術中心建設，成為企業自主創新的主力軍。加強同社會上科研設計院所、教育科研機構、金融機構、其他總承包企業的合作關系，形成在技術、設備、資質、管理、項目等多方面的互補和共享，使公司的綜合能力得到更充分的延伸，構筑以公司為核心的競爭體，提高局有限公司的核心競爭力和市場占有率。（下轉第2版）
　　第三，著力培育創新型人才。注重培養各個專業領域的科技領軍人物和崗位專家人才，培養造就一批優秀中青年人才，形成一批有較高水平的科技創新團隊。要重視人才結構性儲備，引進和培養各類專業技術人才，進一步完善公司、直屬單位和項目部三級人才結構，發揮各類、各層人才的作用。要適應公司發展和提升管理的要求，平衡各條線和各崗位的人才培養工作，鼓勵員工崗位成才，并用制度來保證各個崗位人才有充分發展的機會。鼓勵一線員工開展各種技術和工藝創新活動，推動科技進步，提高市場競爭力。
　　第四，著力加強科研成果的知識產權保護工作。進一步建立和完善知識產權管理與保護體系，逐步形成公司的知識產權體系，完善公司擁有自主知識產權的專利、工法、標準等技術體系，及時做好專利申報和知識產權保護工作，維護好企業的合法權益。
　　馬衛星指出，貫徹落實科學發展觀，加快科技領先型、創新型企業建設，開創局有限公司科技工作新局面，一要認真學習貫徹科學發展觀，增強科技創新意識，進行知識更新，把科學管理與市場競爭結合起來，增強適應市場經濟的領導能力。二要進一步把科技工作和人才培養工作放到重要議事日程上來，從思想上、行動上真正把重視科技發展、重視人才培養工作落到實處。三要結合企業實際，加大科技投入力度，在資金比較緊張的情況下，要確保科研開發、技術創新和人才培養方面的需求。四是抓好科研成果的轉化和應用，提高施工產品質量，實現管理手段現代化。
　　要提高思想認識，努力實現中交股份孟鳳朝總裁在最近公司干部大會上對我公司科技發展要繼承“四大發明”傳統，更要有新的創新、新的成果要求，打造新的品牌，形成新的“拳頭”產品，增強企業核心競爭力。
　　一要繼續抓好員工教育培訓，進一步提高員工的科技文化素質。二要繼續開展學知識、學科學、學技術活動，抓好崗位練兵技術比武，提高廣大員工自身素質，在科技興企中顯身手。三要繼續開展群眾性的技術革新與合理化建議活動，把群眾性的技術革新、工藝革新和企業科研攻關結合起來，共同開創科技工作新局面。
　　馬衛星要求，認真做好對這次科技大會的貫徹落實工作，要求做到：一是組織好會議精神的傳達學習；二是做好會議精神的貫徹落實工作；三是各級領導干部要提高認識、開拓思路，真正做到思路到位、措施到位、管理到位和制度到位；四是加強組織領導，抓好督促檢查工作。各單位要把傳達、貫徹落實情況，在明年1月3日前書面反饋局有限公司辦公室和科技處。
　　馬衛星號召，要以這次科技大會為契機，進一步解放思想，更新觀念，貫徹落實科學發展觀，開拓創新，依托科技進步，依靠人才資源，繼續實施科技興企戰略，全面提升企業核心競爭力，為建設科技領先型、創新型企業，實現公司的持續協調發展而奮斗?。ㄓ浾?顧國強）