7月24至25日，公司黨委在滬召開2008年黨建工作會。
　　黨委副書記潘業鳴主持會議并對上半年黨建工作作總結講話。
　　潘業鳴認為，上半年黨建工作總體情況是好的。各單位認真貫徹落實黨的十七大精神和公司第五次黨代會精神及黨委年度工作計劃。盡管公司面臨很多困難，但各級黨委認清形勢，抓住重點，扎實推進，保證了各項指標的較好完成。在大家的共同努力下，企業是穩定、和諧的。
　　他在講話中也指出了黨建工作中存在的一些問題，如：忽視黨組織的政治核心作用；黨管人才、黨管干部，從嚴治黨的建設亟待加強；對員工的日常教育，思想政治工作有所淡化，甚至削弱；在引領先進發展理念中，感到難度大，無從下手等。
　　潘業鳴要求各單位，在開展黨建工作時，要在改進中加強，在創新中發展。
　　首先，兩級黨組織要定好位，選準主要任務。要多做一些打基礎，管長遠的工作；其次，要重視、關注黨委開展的“講黨性，重品行，作表率”主題活動，管好班子，管好干部是管好企業的關鍵；三是要高度重視項目部黨風廉政建設，這是一個非常重要的問題，要反思領導和組織機制上存在的問題，加強自上而下的監督，要用兩個月時間整治“小金庫”的問題。
　　總經理沈炳范出席會議并講話。他在講話中首先講了學習問題。他要求各級領導在認真學習黨的方針政策時，重點要放在學習黨的經濟政策，了解國家宏觀經濟的走勢，在黨的總要求、總目標下做好本職工作。
　　沈炳范分析了從今年下半年起，我們將面臨的市場風險，一是由于美國經濟走弱，影響我國的經濟發展，并不可避免地影響我們開拓海外市場；二是房地產進入調整期，建筑業的競爭將會愈加激烈；三是企業的困難明顯增加，建筑材料的漲價，勞動力成本上升，將波及一大批企業。
　　沈炳范還通報了上半年幾項主要經濟指標的完成情況，其中，施工產值完成71億元，加上非施工產值，今年預期可完成150億元左右的營業額，利潤與合同額也實現了年初確定的預期目標。
　　在談到下半年工作時，沈炳范強調了五個方面的工作， 即：時時抓住材料調差，要堅定不移地做下去；應收賬款居高不下，必須要抓緊催收款項；要及時做好竣工結算；要提高資金回籠率；項目部的成本核算和財務快速反應體系要真正啟動起來。
　　黨委書記、董事長方彥作會議總結講話。他首先談了基層黨組織的創新問題，指出，隨著企業體制和施工管理模式的變化，企業黨組織也從封閉型走向開放型，如何適應新情況，是黨建工作面臨的十分緊迫的問題。在開展黨建工作中，要貫徹上級精神，并不折不扣地落實；要融入中心，做到“樹信心，聚人心，促中心”。品牌建設和企業文化建設，是我們融入中心的有效載體；要重視班子建設和人才隊伍建設；要抓好黨風廉政建設，再不抓，就是不作為的問題了，重點是查“小金庫”，先查制度上的問題，再查監督保證是否到位的問題；要抓好穩定工作。
　　在談到青年工作時，方彥指出，青年工作要成為黨的工作的一個重點。公司35歲以下的青年人有2185人，他們已成為公司可持續發展的主力軍。要引導、教育、培養他們的敬業愛崗、對企業的忠誠度。要完善青年人的培養機制，形成一塊陣地，提供一條渠道，搭建一個舞臺，為青年人成才創造良好的環境。
　　最后，方彥還通報了公司即將實行的年金制度情況，并對做好安全生產，防暑降溫工作提出要求。
　　這次會議，15家單位準備了交流發言材料，就精心發揮組織優勢，把握黨委工作主旋律，加強領導班子建設，建設品牌團隊，建設企業文化，人才培養等方面作了交流發言。