11月1日,三公司啟動為期2年的海外人才儲備梯隊培養活動。
參訓人員涉及多個專業，采取雙重領導、一崗雙職相結合的模式進行梯隊培訓，培養期將有5次集中授課。人員結構采取“334”模式，項目班子人員占30%，骨干管理人員占30%，一般管理人員占40%。
培訓與河海大學聯辦，依托名校的優勢資源。首次培訓由碩士生導師康承業講授《國際工程項目經理能力提升》，經濟學與國際貿易系副教授劉雙芹講授《國際工程商務談判》，博士、商學院院務委員、項目管理研究所所長豐景春講授《對比視角下EPC項目管理實務》。培訓期間學員每日需進行考試，檢測學習效果。以后將有不定期的國外項目投標、前期考察等，將理論與實踐相結合。培養結束考核達標后，分公司將搭平臺，提供崗位實操鍛煉機會。（王 珍 張海廣）
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