8月16日上午,公司職工思想政治工作研究會第31屆年會在公司本部召開。16日下午,召開2016年度黨建會暨“兩學一做”學習教育推進會。
研究會年會由公司黨委副書記、研究會副會長王成主持。會上,公司黨委書記、研究會會長方彥作題為《堅持問題導向抓重點,注重結果導向出實效,進一步為企業改革創新、轉型發展保駕護航》的工作報告。報告指出,2015年8月至今,公司研究會堅持問題導向抓重點,注重結果導向出實效,很好地為公司發展大局服務。公司研究會聚焦引領與啟迪,著眼堅定理想信念、著眼尋找差距短板,推動理論實踐有機結合;聚焦支撐與融入,圍繞“中心工作”發揮黨組織的政治核心作用,抓聚力工程、抓廉政建設、抓海外黨建,探索管理新思路創新黨建工作;聚焦傳承與創新,直面公司“八項改革”之后企業文化建設所面臨的問題,思考如何構建優秀企業文化;聚焦人才與培養,開展了青年人才培養調研,探索如何打通人才的成長通道,讓優秀的青年人才為企業轉型升級所用;聚焦提質與升級,挖掘了連鹽成本管理模式等典型,探索企業管理新模式;聚焦專注與導向,注重釋放各分會工作的新能量。方彥對研究會工作提出了3點要求,要堅持研究方式的多樣性,堅持研究課題的問題導向,堅持研究實踐的思想引領。會上,還擬定了下一年度的3個研究課題。
公司總經理、研究會副會長馬衛星作形勢任務分析。他指出,公司目前經營形勢良好,在經營管理方面有很多的亮點,如在投資板塊、海外板塊都有不俗業績,鐵路信譽評價也較為靠前,成本管理、物資管理等頗有成效,“提質增效”有效落地。但在安全工作、財務管理等方面還存在著問題。在2016年接下來的4個半月時間里,要加大經營力度、加快工程建設進度、持續管理提升、降低財務風險,確保公司年度目標的實現。
公司副總經理、研究會副會長吳向中宣讀了獲評中國交通政研會優秀論文、公司研究會優秀論文名單,并進行表彰。公司黨委、二公司、寧波分公司、交建分公司分別就青年人才培養、項目黨支部建設、海外本土化戰略以及文化融合創新等主題進行了論文發布。
16日下午,公司黨委書記方彥主持召開2016年度黨建會暨“兩學一做”學習教育推進會。黨委副書記馬衛星出席會議,黨委副書記王成作總結講話會上,二公司、寧波分公司、江蘇分公司和港灣院黨委書記對抓黨建工作進行述職,其他各單位黨委書記分別進行書面述職。各單位黨委書記緊緊圍繞在深化國企改革中堅持黨的領導,加強黨的建設,做到“四個聚焦”:聚焦基層黨建、聚焦落實黨委書記第一責任人職責、聚焦存在問題和聚焦整改落實撰寫了述職報告。黨委書記在會上對抓黨建工作進行專項述職,既是基層黨建工作經驗的集中展示,也是問題的匯總。今后,公司將持續開展黨委書記述職工作,促進各單位黨委書記進一步落實黨要管黨、從嚴治黨以及履行黨建工作主體責任的要求。
會上,三公司黨委、廈門分公司黨委和蒙華鐵路項目部黨委就“兩學一做”學習教育動員部署以來,在本單位開展“兩學一做”學習教育過程中的主要做法、亮點特色、取得成效以及工作中存在的主要問題進行了交流發言。
王成在總結講話中充分肯定各單位在開展“兩學一做”學習教育工作中取得的階段性成果。他通報了上半年黨建調研檢查的情況,總結了公司“兩學一做”學習教育的進展情況和階段性成果,對下半年黨建重點工作提出五點要求:一是深入推進“兩學一做”學習教育和“領導班子建設年”活動;二是扎實有效做好黨建工作;三是持之以恒抓好黨風廉政建設;四是突出重點,深化企業文化建設;五是上下聯動,加快干部和人才隊伍建設。
方彥對做好黨建工作提了四點要求:一是以落實責任主體為抓手,推進企業黨建工作;二是以做合格黨員為抓手,努力爭當轉型升級踐行者;三是以理想信念為抓手,探索改革創新、持續管理提升的新路徑;四是以人才培養為抓手,實現企業可持續發展。(鮑姝燕 姜同良)