6月2日，中國交建黨委副書記、副總裁楊力強到公司檢查指導。公司董事長、黨委書記方彥，副總經理吳向中及人力資源部、培訓中心相關人員出席會議。
培訓中心從“定位、優勢、規劃”三個層面進行匯報。公司領導對人力資源管理及培訓等工作作了進一步說明。楊力強對公司的人力資源發展及培訓工作給予充分肯定。他指出，中國交建致力于打造“五商中交”，突出“價值創造者”為本的人才發展理念，中國交建及所屬的各單位要進一步強化對培訓工作的整體把控，做好教育理念的調整和教育資源的整合，努力構建高、中、低三層和長、中、短三類的分層分類系統培訓體系。他希望，培訓中心要以內部人員培訓為基點，全面強化培訓能力，積極配合中國交建進一步整合上海及周邊地區的培訓資源，強化中國交建區域培訓能力，提高中國交建整體的培訓水平，推動中國交建“11711”人才培養工程的全面落地。（崔曉敏）
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