3月25日上午，公司召開2015年度宣傳思想文化工作會議。黨委副書記王成出席會議并講話。
　　會議總結2014年宣傳思想文化工作, 部署2015年工作。要求新一年的宣傳思想文化工作著眼新常態，創新工作載體，營造“思想認同、戰略認同、管理認同、文化認同和情感認同”的工作氛圍，為企業改革創新提供強大的精神動力和文化支撐。
　　王成對新常態下的宣傳思想文化工作提出要求，一是學理論、轉觀念，加強員工思想政治工作，強調要做好對中央、集團、公司有關思想政治工作要求的傳達，有布置、有推動、有檢查、有互動；要積極轉變員工觀念，為企業改革創新統一思想鳴鑼開道，化解矛盾、解決問題；要加強政研會建設，抓隊伍、搭舞臺、搞交流、出成果。二是育品牌、樹形象，推進企業文化建設，強調要善于發掘、培育、培養典型，形成具有三航特色的系列品牌；要重視公司形象建設，在業主要求的基礎上，有策劃、有重點地推進。三是分層次、促提升，做好宣傳報道工作，提倡有溫度、有深度、多層次、多樣性的宣傳報道，在內容上有亮點，在隊伍上有提升，在聲像資料采集、整理、使用上更規范。四是抓學習、改作風，打造一支過硬的宣傳工作者隊伍，他強調要認真學習政治理論、業務知識等；要轉變作風、多下基層，接地氣、干實事。
　　二公司作為宣傳、通訊報道工作先進集體在會上交流發言，就如何在內容上求“實”、形式上求“新”進行探索，特別是在微信訂閱號、微雜志、微電臺等組成的“微”系列傳播平臺，對宣傳思想文化工作進行了積極探索；江蘇分公司沈煦代表基層通訊員和與會者分享稿件采寫心得。
　　會上，對2014年度宣傳、通訊報道工作先進集體、優秀通訊員及好新聞獎進行表彰。
對新出臺的“公司員工工作服樣式統一要求”進行發布，現場進行陸地施工工裝展示。會后，與會人員參觀了公司展示廳。