近日，新能源公司召開青年精神素養提升工程青年思想調研座談會，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席陳會建出席座談會并講話，公司總經理助理、人力資源部（黨委組織部）經理薛丹越，紀委副書記、監督審計部部長徐國，工會副主席、工會辦公室主任彭建鋒，船處黨支部書記官少華，以及總部不同專業、不同崗位的2022屆新入職員工參加座談。公司團委副書記王忠益主持會議。

會議認真傳達學習了中交集團第二次團代會精神和新能源公司2022年上半年生產經營工作會議精神，號召和引領全體青年準確把握當前的形勢任務和各項重點工作部署，不斷提升責任感和使命感，為公司高質量發展貢獻青春力量，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

座談會上，與會領導前輩們結合企業發展歷程和自身工作經歷，講授了青年精神素養提升“第二課”，為與會新入職員工進行了一次生動的傳承先輩奮斗精神教育，同時從職業發展規劃、團隊意識、自我管理、開拓創新和終身學習等方面，分享了自己的經驗體會和寶貴建議。與會青年結合公司發展，圍繞崗位工作談感想、說體會，圍繞職業生涯談困惑、論規劃?，F場氛圍融洽熱烈，大家彼此之間更加熟悉，對公司的發展充滿信心，也對自己的工作、學習和生活有了較為清晰的方向和目標規劃。

陳會建最后作總結講話，他充分肯定了此次調研座談會的成效及意義，并對全體2022屆新入職員工和公司團青工作提出三點希望：

一是生逢偉大時代，要提升精神素養。廣大青年要結合實際認真學習總書記在慶祝建團100周年大會上的重要講話和集團二次團代會精神，充分認識和把握青年精神素養提升工程的重大意義與實踐要求，發揚“五四”精神，始終心懷“國之大者”，將個人事業融入國家和企業發展大局，不斷增強信仰、信念、信心，找準自己的人生航向，在青春的賽道上奮力奔跑。

二是肩負重大使命，要錘煉過硬本領。廣大青年要肩負起建設“三型”世界一流企業、打造海上風電產業鏈鏈長以及 “區域領先、國內一流海上風電施工及運維綜合服務商”戰略目標實現的重大使命，要培養學習能力，增強主動學習意識；要培養適應環境能力，到基層一線去鍛煉；要培養創新能力，敢于直面問題、敢于打破常規。在干事創業中磨礪意志、增長才干，在新征程上擔當作為、開拓創新、建功立業。

三是堅持為黨育人，要貼近服務青年。公司兩級團組織要關心好青年，主動傾聽青年心聲，把準青年脈搏，增強工作針對性。要組織好青年，開展適應青年群體特點的各類活動，積極搭建服務青年成長成才的平臺載體。要宣傳好青年，不斷挖掘和選樹青年典型、青春榜樣，感召、引領、帶動廣大青年牢記青春使命，立足崗位，奮勇爭先。