8月23日，公司黨委召開2022年第7次理論學習中心組學習會，會議由黨委書記魏劍主持，公司黨委理論學習中心組成員參加學習。

會議傳達學習習近平總書記關于人才工作的重要論述及中央企業人才工作會議精神，習近平總書記近期重要講話和指示批示精神，以及浙江省第十五次黨代會報告精神、寧波市第十四次黨代會報告精神和王世峰董事長在寧波分公司干部大會上的講話精神；并就《中國交通建設集團有限公司合規行為準則（試行）》和《中交三航局2022年法治建設工作要點》相關內容精神進行學習宣貫。

結合學習內容，魏劍提出三點工作要求：

一是深入學習領會習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，增強做好人才工作的責任感使命感。要堅持黨管干部、黨管人才原則，強化戰略引領，突出問題導向，以全局觀念和系統思維統籌謀劃，把人才工作納入全局工作的“總盤子”去研究和部署，以從嚴管理干部為主線，以提升人才質量為目標，不斷抓好人才規劃落地，壯大人才隊伍力量，強化人才教育培訓，努力開創全公司干部人才工作新局面。

二是提高法治意識，狠抓“大風控”體系建設。領導干部要認真學習法律，增強法治思維，充分發揮好“關鍵少數”作用，增強頂層推動力。總部層面要狠抓全面風險管控，加快完善合規與全面風險管理的組織機構和制度建設。項目層面要依托重、大型項目培養一體化法商人才，通過強化從業人員的法律知識儲備，深入推進法業融合，為項目全生命周期提供同步法律保障。

三是緊跟上級黨委步伐，堅決貫徹執行上級黨委工作部署，強抓作風建設，鍛造素質作風過硬干部隊伍。班子成員要落實好“一崗雙責”，以上率下，做遵規守紀的領航人。總部部門要主動幫助基層解決問題，做遵規守紀的執行者?；鶎狱h員干部要提升紀律意識、底線意識，強化合規管理，做遵規守紀的踐行者。其他中心組成員圍繞學習內容進行交流研討。