6月10日，公司召開2022年新提拔干部任前集體廉政談話，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席曹興茂參加會議并講話，為新提拔干部系好履新“風紀扣”。
會上，曹興茂指出，各位新提拔干部經過組織部門的綜合考察，公司黨委會討論決定，走上了新的領導崗位，要感謝組織的培養，踏實工作、努力付出，更要心系責任、知責擔責，始終以責為重，做有擔當的表率。
曹興茂強調，要堅守“五始終”，做到“五過硬”：一要始終對黨忠誠，做到政治素質過硬。只有堅定理想信念、保持政治定力、才能以高效的執行力保障企業改革發展各項工作穩步推進；二要始終顧全大局，做到團結協作過硬。及時調整工作定位，做好溝通配合，互相補位補臺，不斷增強班子合力；三要始終擔當作為，做到履職盡責過硬。強化責任、凝聚共識、勇于擔當，落實好廉政建設“一崗雙責；四要始終嚴實細小，做到工作作風過硬。追求“真實效簡勤廉”的工作作風，努力成為各個部門和領域的工作表率；五要始終嚴守底線，做到廉潔自律過硬。守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀，在新的崗位上忠誠履職，奮發有為。
會上，黨委組織部相關負責人解讀了中層干部日常管理和考核辦法，紀委辦組織新提拔干部進行了廉潔勤政知識測試。
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