1月25日，南通海洋公司召開2022年工作務虛會。公司黨工委書記、副總經理朱敬敬主持會議，公司總經理、黨工委副書記唐建明出席會議并講話。

會議深入貫徹集團三次黨代會精神、三航局十七屆三次職代會暨2022年工作會精神、以及三航局務虛會精神，堅持“123456”總體發展思路，全力支撐集團打造“三型一流企業”和“三核五商”新中交。在此基礎上，總結公司2021年的主要工作，聚焦制度完善，流程梳理，提升核心能力，改善經營效益，以改革攻堅推動高質量發展落地，為奪取“七個三航”和“千億三航”新勝利，回歸主力工程局地位不懈奮斗，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

會上，唐建明圍繞中交集團、三航局2022年工作會要求，結合公司發展定位，就“高質量發展落實年”活動，提出了三點工作要求：

一是緊扣高質量發展，狠抓成本意識。緊跟集團、三航局全力推進高質量發展的目標，充分應對海上風電平價時代和混凝土制品激烈的市場競爭，要狠抓降本增效，明確考核指標，提升全員成本意識，以優勢價格贏得市場，打開經營局面。

二是緊扣品牌打造，狠抓核心建設。樹立品牌意識，從“核心人才（隊伍）、核心技術、核心工序及核心裝備”入手打造公司的核心競爭力，結合數字化信息管理平臺建設，把公司打造為長三角地區信息化智能化水平領先的工廠，行業內打響公司海上風電鋼結構和地鐵管片品牌。

三是緊扣制度先行，狠抓剛性執行。通過制度建設、流程改造，完善和提升公司管理體系和績效考核體系，通過制度的剛性執行，打造強有力的職能部門，同時為公司鍛煉和培養一批能干事、會干事、敢干事的優秀人才。

朱敬敬強調：一是要深入學習貫徹三航局十七屆三次職代會暨2022年工作會以及三航局務虛會精神等，以實際行動推進公司高質量發展落實；二是要提升春節前安全環保意識，緊盯節前安全生產，做好安全自查自糾工作，營造安全環保和諧的生產環境；三是要做到疫情防控常抓不懈，時刻關注疫情防控最新動態，主動配合當地落實疫情防控措施，充分保障員工生命安全。

會議期間，公司總部各部門、各基層單位圍繞打造公司的核心競爭力、打開經營工作局面、拓展多元產品以及進一步加強治理體系和治理能力建設等議題，并結合工作實際進行了匯報交流，深入查問題、找短板、提建議、理思路。

會上，局紀委第二派駐紀檢組組長周濤對參會人員進行了集體廉政談話，與參會領導班子、中層干部與關鍵崗位員工分別簽訂了《廉潔從業承諾書》。

局紀委第二派駐紀檢組組長，公司領導班子成員、副總師、總部中層管理人員，各單位領導班子成員及部門負責人共計40余人參加了會議。