9月10日，港灣院在總部十樓會議室召開干部大會。三航局黨委書記、董事長王世峰，黨委組織部部長（人力資源部總經理）柏鈞出席會議。

大會宣布，欒宏同志任港灣院執行董事（法定代表人）、總經理、黨委副書記，王光健同志任港灣院黨委書記、副總經理，楊志晶同志任港灣院黨委副書記、紀委書記、建議工會主席人選。

周國然表示，堅決擁護局黨委對港灣院領導班子調整的決定，感謝局黨委對港灣院的關心和指導，感謝同事在多年工作生涯給予的厚愛和支持，堅信港灣院在新班子的帶領下能取得更大成績，為三航局的發展做出更大貢獻。

施爾璟表示，堅決執行局黨委決定，感謝全院默默奉獻在兼職崗位的所有黨群干部，他希望港灣院積極落實集團黨代會關于“三核五商”開新局的工作要求，學思漸悟，在“三核”中對接港灣院“十四五”發展戰略，衷心祝愿港灣院“十四五”發展的道路越走越順。

欒宏作任職表態發言。他對離任的班子成員為港灣院所做的貢獻表示感謝，深感新崗位的責任和壓力，堅信在局黨委的領導下，通過全院職工不懈努力，一定能創造更好的成績，并做如下承諾：加強學習，切實提高政治站位；履職盡責，扎實推進各項工作；以身作則，營造風清氣正的氛圍。

王光健作任職表態發言。他感謝組織的培養和信任，面對新的崗位，深感肩上的責任、壓力和挑戰，將盡快融入港灣院管理團隊，熟悉情況進入新角色，盡職盡責，全身心地投入工作，與全院職工共同奮斗。相信只要全院上下團結一心形成合力，一定能在“十四五”期間，實現港灣院的高質量發展，為三航局重返集團主力工程局做出港灣院應有的努力和貢獻。

王世峰對公司領導班子調整情況作了說明，對公司的發展和領導班子建設提出了五點要求：

一是要把政治建設放在首位，全面加強黨的領導。要以黨史學習教育為契機，深入學習貫徹習近平總書記七一重要講話精神，團結帶領全體員工，立足港灣院發展需求，推進改革發展，充分發揮黨委把方向、管大局、促落實的領導作用，推進企業高質量發展。

二是要提高政治站位，提升領導班子的凝聚力和戰斗力。港灣院領導班子要善于從大局上分析研究，增強系統思考、長遠考慮的意識和能力，直面難題敢抓敢管，自覺把公司的決策部署轉化為分管領域的具體任務，群策群力推動企業改革發展和生產經營目標的完成。

三是要把握形勢，找準定位，深化改革創新，推動港灣院高質量發展。面對新形勢和新要求，港灣院要不斷深化改革，將“打造服務于三航局的高質量建筑業一體化服務創新平臺”落到實處，發揮科技創新力，推動科技成果創效，實現對三航局主業的支撐。

四是要加強人才隊伍建設，構建企業發展人才支撐。要鍛造一支高素質專業化的技術人才隊伍，重點要加大年輕人才的培養力度，認真落實好人才發展規劃，激發人才活力，助力企業實現更高質量、更有效率、更可持續的發展。

五是要提高思想認識，深化責任落實，牢固企業安全發展底線。隨著港灣院業務多元化發展，特種作業的增多，風電與檢測業務作業環境復雜，安全生產壓力增大。要針對不足，立即采取行動，把安全生產擺在首要位置，牢固樹立安全意識。

港灣院領導班子成員、總部職能部門副職以上中層干部，業務部門、單位負責人共計35人參加會議。