12月17日，中國報道網對三航局金正公司進行報道——

　　圍繞張云鶴工匠創新黨員示范崗創建工作，中交三航局寧波分公司金正公司黨支部不斷發力，讓黨建工作切實轉化為公司高質量發展的“紅色引擎”。

　　哪里有困難，示范崗就在哪里

　　在示范崗創建期間，金正公司黨支部通過書記微黨課、黨課我來講、讀書分享會等方式，開展政治理論學習和中國傳統文化專題黨課。將黨風廉政建設和家風建設活動有機結合，邀請老戰士講紅色黨課，參加市級廉潔文化展示，開展廉扇制作、廉潔文化剪紙等活動；通過“工匠課堂”等平臺，孵化更多的青年高端技術人才，通過示范崗以點帶面，形成業務骨干是黨員、重要崗位有黨員、關鍵時刻黨員奮勇當先、自覺擔當的干事創業氛圍，進而帶動一個班組、一個部門及職工群體在公司發展各項工作中發揮實效。

　　張云鶴先后獲得中交集團“優秀黨員”、“寧波工匠”、“浙江工匠”等稱號。以張云鶴為帶頭人，示范崗持續開展技術指導服務工作，為項目試驗工作梳理各類用表96份，開展線上線下技術指導服務百余次。

　　圍繞示范崗創建工作，金正公司黨支部進一步發揚工匠精神，讓創建工作落到實處。通過和何艷平窗口示范黨員示范崗聯動，示范崗黨員針對MS等重點工程開展定制化接樣服務，有效地解決了送樣問題。發動青年技術骨干開展科技攻關工作，改進土工布檢測夾具，將土工布的檢測效率由5～8組/天提高到15～20組/天，并把“土工布經驗”推廣應用，順利完成了全年各項樣品檢測工作。

　　2023年，在浙江省檢驗檢測資質認定2.0系統換版工作中，示范崗從試驗方法、標準規范等方面全面梳理，助力中交三航局寧波分公司金正公司接入政務服務系統“浙里檢”平臺。在金正公司歷次的資質評審中，示范崗黨員骨干都承擔著新參數的開展工作和評審的現場試驗工作。近兩年來，順利完成各類資質現場評審7次，確保金正公司順利通過公路工程綜合乙級、水運工程結構乙級資質復審并新擴參數283個。

　　面對原材料波動大、現場混凝土施工控制難的問題，示范崗組織技術骨干從2021年開展混凝土澆筑信息實時上傳工作，截至目前收集混凝土實時澆筑信息5000余條，及時解決現場問題百余個，有效保障了混凝土澆筑質量。

　　深化示范崗效應，激發黨建工作活力

　　為了讓示范崗的創建進一步發揮效能，金正公司黨支部通突出“黨建+”融合貫通，形成黨建工作合力。

　　通過“黨建+創新”活動，示范崗充分發揮黨員的先鋒模范作用，并帶動青年職工開展技術創新。目前已取得國家專利17項，助推中交三航局寧波分公司金正公司成功獲評國家科技型小型企業、浙江省、寧波市科技型中小企業，金正公司于2024年8月順利通過高新技術企業初審；獲全國交通行業優秀質量管理小組三等獎1項，上海市工程建設優秀QC小組成果一類成果2項，寧波市建筑優秀質量管理小組1項。

　　通過“黨建+團隊”打造，示范崗創建工作不斷尋求突破，打造高端人才梯隊。開展“雙導師帶徒”活動，打造試驗檢測人才培養孵化基地，獲評寧波市“一人一技”終生職業培訓工坊。近三年來，金正公司人員證書持證率由50%提升到82.8%，培養出浙江省市級專家10人次，市區級技術能手7人次，擁有浙江工匠1人(同時為寧波工匠)，浙江建設工匠1人(同時為寧波青年工匠)，寧波市建設工匠3人。

　　通過“黨建+屬地”服務，示范崗積極參與社會公益活動，舉辦行業交流和技術比武活動，作為寧波市交通管理中心“啄木鳥”黨建小分隊，積極融入屬地交通工程建設，獲寧波市“愛心企業”稱號。示范崗的技術服務融入窗口服務，接樣窗口連續15年保持“浙江省公路水運工程試驗檢測機構示范窗口”稱號，助推金正公司連續7年保持浙江省“守合同 重信用”AAA級企業。

　　隨著黨員示范崗創建工作的深入，中交三航局寧波分公司金正公司黨支部實現黨建與中心工作的互融互促，讓企業規模不斷擴大，企業資質不斷提升，企業核心競爭力不斷增強，企業隊伍建設呈現新格局。中交三航局寧波分公司金正公司黨支部被寧波市委組織部授予“四星級基層黨組織”，金正公司團支部獲評中交三航局以及寧波市青年文明號。

　　來源：四公司

　　文字：張智